泽世集团2021年度人物记事

       春来冬往又一岁，2021年，泽世的脚步在非洲土地上又牢牢地扎深了一寸。回首这一整年，对任一行业来说，都是极不平凡的一年，新冠疫情仍然严峻，全球政治局势挑战重重，世界经济发展形势面临需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力。这一年，泽世集团逆风而上，获得了营收利润复合增长的骄人成绩。这份成绩来之不易，泽世集团各体系员工坚守岗位，在困难面前，临危不乱，认真部署，踏实走好脚下每一步。

       在无数默默付出汗水的员工当中，有这样一群人，他们既是各自团队的组织者、运筹者，又是协调者和指挥者；他们既能正确理解公司的战略意图，又能把宏观战略转化为微观执行；他们既能身先士卒、冲锋在前，又能在细微处关心员工成长。他们立足本职，爱岗敬业、乐于奉献，业绩超群，赢在执行！他们是在泽世集团2021年度表彰大会上荣获“总裁特别奖”和“超额激励奖”的戚馨予、徐承航、唐量和高玉强。

商品平台事业部赞比亚国家总经理——戚馨予

       2021年，赞比亚商业经营体系在国家负责人戚馨予及国家团队的努力下。实现了销售同比增长55%，年度销售预算完成率110%，销售规模首次破亿元大关的优异成绩。

       赞比亚积极响应并落地“一体两翼三驱动”战略。连锁拓展方面；在稳定现有市场的情况下，积极开设新厂索洛维兹，并储备2022年备选址。同时，各个分厂大力拓展店铺，累计发展合作店铺数226家；商品拓展方面：试水镀锌瓦、瓷砖等产品，强力打入和占领店铺渠道；用户拓展方面：招募木工802人，占集团50%。以上种种，为赞比亚2022年开局及全年的跨越式发展奠定了基础。

        戚馨予总经理，以巾帼不让须眉之勇肩负起整个赞比亚商品平台的重担，而她也走得步步扎实，脚印深重，让我们期待她身后的脚印越来越多，队伍越来越壮大。

商品平台事业部坦桑尼亚国家总经理——徐承航

       2021年初，坦桑遭遇了团队动荡、市场竞争加剧等多种不利影响，在这样的形势下，徐承航临危受命，并在团队的共同努力下，实现了坦桑销售收入和利润贡献的双丰收。坦桑公司始终与总部战略意图保持高度一致。连锁拓展上，新进入城市Tabora正式开业，同步开拓合作店铺269家。商品拓展上，耐指纹产品一经导入，一炮打响，3周时间已售罄90%库存，初步试水成功；持续推进瓷砖、建筑模板、石膏板等地采类产品销售，阿鲁沙瓷砖销售已占到该城市份额20%，同比去年增长449%。

    “认真执着，紧盯结果”，这是同事对徐承航的评价，这也是他的工作常态，这个朴实的原则被他践行的淋漓尽致。

国际物流事业部上海利道公司总经理——唐量

       2021年在唐量总经理的领导下，利道公司全体员工上下一心，团结协作，2021年全年预计净利润预算完成率190%，同比增长率 531.78%。2021年完成箱量25070ETU，同比增长率45.33%。为了适应不断扩展的业务需求，利道引进了国际领先的质量体系C-TPAT，并且启用了微信公众号扫码预约进仓，大大提升进仓速度及服务质量。

       2021年下半年以洋山港为中心，公司新增临港飞舟路基地，形成上海两大基港布局呼应，进一步满足客户多元化业务需求。从单一的仓储，运输为主的基础物流业态，向综合化，高端化，现代化物流发展转型。

       工作中一丝不苟，生活中平易近人，这是唐量总给人的留下的深刻印象，或许这也是他对自己人生的要求。

商品平台事业部刚果金国家总经理——高玉强

        2021年6月份，在刚果金业务局势不稳、资金严重缺乏的情况下，高玉强勇挑重担，只身一人前往刚果金，在当地重振旗鼓。由于语言不通（刚果金通用法语）、环境不熟悉，他几乎从零做起，团队搭建、业务熟悉、建立客户、资金周转等等，短短半年不到，高玉强一举扭转刚果金的局面，解决了刚果金分公司回款的问题，使得现金及时回笼，销售完成率也在短时间内达标，并迅速超出预期。除此之外，刚果金分公司积极响应集团战略拓展规划，在下半年完成了一个新城市—克鲁维齐的开业，并在开业第一周就收获了很可观的订单。

       刚果金的版图还会拓展，高玉强也会带着他一如既往的工作热情和乐观的心态和泽世刚果金一同一往无前，共同成长。

    “其身正，不令而行”。今天的故事主角真正做到了如此，他们从严格要求自身做起，全力践行泽世“诚信”“勤奋”“当责”“专业”“创新”的企业价值观，鼓舞并带动着一批批后继者为个人梦想而奋斗，为他们在非洲的梦想浇灌滋润、生根发芽，非洲，是他们的未来，非洲，也是你的未来！